Holiday Season is approaching! Here at Hailey HQ, we’re enjoying sunny lunches, fresh breezes, and a host of exciting updates! 🌻
Go to Swedish version
Finally! From now on, you can select the upcoming salary change directly in the contract during the signing process from the employee card. This means if you've previously added a free text field for future salary changes, you can now replace it with a standard salary variable in the contract template!
It's live!
This spring, we've made several improvements to document control and security. The latest addition is the ability to choose the order in which a document is signed. Maybe the manager signs first, then the employee, followed by the manager’s manager? It's up to you! Currently, this applies when signing with existing employees, but in the next sprint, we'll extend the same logic to the hiring process! 🥳
It's live!
We want Hailey to be simple and accessible for everyone! You can now navigate all of Hailey using the keyboard!
Tab: Press Tab to start navigating the system. The Tab key moves to the right, button by button.
Tab + Shift: Go back one step.
Enter: Confirm.
Spacebar: Select a checkbox.
It's live!
💼 Business areas can be selected as a column in the employee list. It's live!
👵🏽 Trigger a step in the workflow up to 20,000 days after an employee has left. For context, that’s up to 50 years after the end date! It's live!
🔃 If you've started a 360 review for an employee and then a manager change occcur, the task will remain with the old manager to complete. It's live!
🫣 Who's away? On the home page view, we only show employees who have a full day of absence recorded. It's live!
🏢 We've added organisational filters to the goals overview. It's live!
⏰ We've also added organisational filters to the overtime report. It's live!
If you have any questions or need assistance, please do not hesitate to contact our Customer Success team at support@haileyhr.com.
Semesterperioden närmar sig. Här på Hailey HQ njuter vi av soliga luncher, korsdrag, och en massa fräscha uppdateringar!
Äntligen! Från och med nu kan ni välja välja den kommande löneförändringen i kontraktet vid kontraktsignering från medarbetarkortet. Det betyder alltså att om ni lagt till en fritextruta för kommande lön kan du ta bort den och lägga till en vanlig lönevariabel i kontraktsmallen istället!
Detta är live nu!
Under våren har vi gjort flera förbättringar vad gäller kontroll och säkerhet över dokument. Senaste tillskottet är att du kan välja vilken ordning signeringen av dokumentet ska följa. Kanske ska chefen signa först, sedan medarbetaren och sedan chefens chef? Du väljer!
Just nu gäller detta när man signerar med befintliga medarbetare men under nästa sprint lägger vi till samma logik i anställningsflödet! 🥳
Detta är live nu!
Vi vill att Hailey ska vara enkelt och tillgängligt för alla! Nu kan du navigera i hela Hailey med hjälp av tangentbordet!
Tab: Klicka tab för att börja navigera i systemet, Tabben rör sig åt höger knapp för knapp
Tab + Shift: Gå tillbaka ett steg
Enter: Bekräfta
Mellanslag: Markera en checkbox
Detta är live nu!
💼 Affärsområden finns att välja som kolumn i medarbetarlistan. Detta är live nu!
👵🏽 Trigga ett steg i arbetsflöde upp till 20 000 dagar efter att en medarbetare har slutat. För lite kontext blir det alltså upp till 50 år efter slutdatum! Detta är live nu!
🔃 Har ni startat en 360 undersökning för en medarbetaren vid chefsbyte, så stannar uppgiften kvar på den gamla chefen att svara på frågorna. Detta är live nu!
🫣 Vem är borta idag? I vyn på startsidan så visar vi bara de medarbetare som har frånvaro registrerat för en hel dag. Detta är live nu!
🏢 Vi har lagt till organisationsfilter i översikten på alla mål Detta är live nu!
⏰ Vi har även lagt till organisationsfilter i övertidsrapporten. Detta är live nu!
Om du har några frågor eller behöver hjälp, tveka inte att kontakta vårt Customer Success-team på support@haileyhr.com.
The holiday season is starting, and the summer sprint with 150 new (small and large) requirements will be in full swing at the Hailey office this...
Numerous exciting news are taking place within the platform this autumn, and our development is ongoing at a steady pace. As we expand the platform's...
We're back from the summer with plenty of updates across the entire platform—make sure you don't miss any!