Denna sprint kan vi stolt meddela att vi gjort det möjligt att anpassa tids-och ledighetspolicyn baserat på olika länders regler och riktlinjer. Detta är ett väldigt spännande tillägg för alla internationella företag med specifika behov att möta beroende på opererande marknad.
Vi lanserar denna funktion för att förenkla och förbättra de interna processerna för internationella företag. Anpassa ledighetspolicyn utifrån den marknad dina anställda jobbar i och använd dig av för definierade semesterpolicys för de olika marknaderna.
Nu behöver du inte längre begränsa dig till en policy som passar alla. Vår nya funktion gör det möjligt för dig att skräddarsy policyn enligt marknadens specifika behov.
Läs mer om hur ni anpassar tid och frånvaro här.
Låt oss presentera en efterlängtad funktionalitet - certifieringar. Detta kommer släppas i nästa vecka men vi vill introducera er till det redan nu!
Få fram en översikt med medarbetare som är i behov av en viss certifiering och se statusen på dessa. Du ställer själv in vilken certifiering ett team/roll behöver under inställningar.
Filtrera baserat på certifiering, medarbetare, team, roll eller status för att enkelt kunna hantera certifieringar internt.
Läs mer om hur ni kommer igång med certifieringar här.
Nästa sprint:Många av er är nyfikna på vad vi jobbar med under kommande sprint, därför delar vi nu med oss av vår övergripande plan för de kommande veckorna. Förutom punkterna nedan jobbar våra utvecklare hela tiden med att förbättra befintlig funktionalitet.
Det är inte alltid vi kan svara på hur någonting kommer att fungera eller när det är klart – men nu har ni en inblick inför nästa sprint.
Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Customer Success på support@haileyhr.com
_____________________________________________________________________________________
This sprint we are proud to announce that we have made it possible to customise time and time off policies based on different countries' rules and guidelines. This is a very exciting addition for all international companies with specific needs to meet depending on the operating market.
We understand that international companies face specific challenges when it comes to managing their workforce, which is why we are now launching this feature to simplify and improve internal processes! Customise time and time off policies based on the market your employees work in.
Now you no longer have to limit yourself to a one-size-fits-all policy. Our new feature allows you to tailor the policy to the specific needs of your market.
Read more about how to customise time and time off here.
Let us introduce a long-awaited functionality - certifications. This will be released next week but we want to introduce you to it now!
Get an overview of employees who are in need of a certain certification and see the status of these. You set which certification a team/role needs under settings.
Filter based on certification, employee, team, role or status to easily manage certifications internally.
Read more about how to customise certifications here.
Some of you have wanted to know what we're working on, so we're testing to share the overall plan we have for the next sprint. In addition to the items below, our developers are constantly working on improving existing functionality.
We might not always have answer to you regarding how something will work or when it will be live in the system - but now you have some insight for the next sprint.
If you have any questions, contact Customer Success at support@haileyhr.com
Denna sprint har vi släppt något som många av er har efterfrågat – Preboardingportal. Det är ett stort tillägg för anställningsprocessen och vi...
Denna sprint har vi hunnit med mycket! Vi har lanserat målstyrning i Hailey och lagt till flera valmöjligheter under godkännandeprinciper. Ni kan nu...
Denna sprint har vi släppt mycket nya spännande uppdateringar. Bland annat har vi gjort en del uppdateringar kring vår förändringsrapport som ny...